Förster begründen Waldbestände und steuern durch die Auswahl der Pflegemaßnahmen die Waldentwicklung.

Darüber hinaus organisieren sie die Wildbewirtschaftung und den Jagdbetrieb sowie ggf. die Holz- und Wildbretvermarktung. Zum Teil jagen sie auch selbst oder begleiten Jagdpächter.

In ihrem Verantwortungsbereich sorgen sie für die Betriebsbereitschaft und den rationellen Einsatz der Betriebsmittel und Anlagen. Sie stellen die Erhaltung von Wegen und Zäunen sicher, von Waldlehrpfaden oder anderen Erholungseinrichtungen im Wald. Darüber hinaus beraten Förster/innen Waldbesitzer und führen Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, Umweltbildung und Waldpädagogik durch.

Zudem kalkulieren sie Kosten und Erträge, verteilen anfallende Arbeiten auf die Mitarbeiter/innen und überwachen den Arbeitsablauf und die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen.

Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen:

• waldpflegerische Aufgaben durchführen
  • Waldbestände begründen, z.B. veranlassen, dass Saatgut gewonnen wird, Böden bearbeitet und in Baumschulen Bäumchen gezogen werden
  • die Waldentwicklung steuern, z.B. Bäume auswählen, die gefördert oder bei einem Pflegedurchgang bzw. der Holzernte gefällt werden sollen
  • Holz, das bei Waldpflegemaßnahmen oder der Holzernte anfällt, abtransportieren und lagern lassen; ggf. Holz vermarkten
  • Instandhaltung von Wegen, Zäunen, Waldlehrpfaden sowie Rast- und Picknickplätzen im Wald sicherstellen
• die Wildbewirtschaftung und den Jagdbetrieb organisieren, ggf. selber jagen oder Jagdpächter begleiten, ggf. Wildbret vermarkten
• organisatorische und verwaltende Aufgaben durchführen
  • Maschinen, z.B. Holzernter und Holzrückfahrzeuge, betriebsbereit halten und ökonomisch einsetzen
  • Kosten für Waldpflegemaßnahmen oder die Anschaffung neuer Maschinen kalkulieren
  • Erträge aus dem Holzeinschlag und der Vermarktung des Holzes berechnen
  • Mitarbeitereinsatz planen und Aufgaben zuteilen
• Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, Umweltbildung und Waldpädagogik konzipieren, z.B. Führungen anbieten und über Wald, Holz und Wild informieren
• Waldbesitzer in der Waldbewirtschaftung oder der Schädlingsbekämpfung beraten, z.B. beim Auftreten von Borkenkäfern

Förster*innen betreuen Staatswälder oder sind Dienstleister für Kommunen oder private Waldbesitzer.

Verantwortungsbewusst sorgen sie dafür, dass z.B. bei Baumfällarbeiten, beim Holzrücken oder generell beim Umgang mit forstwirtschaftlichen Fahrzeugen, Geräten und Maschinen die Sicherheitsvorschriften strikt eingehalten werden.

Sie stehen in Kontakt mit forstwirtschaftlichen Behörden und Kommunen, z.B. wenn es um Fragen der Waldbewirtschaftung oder das Anlegen neuer Wege geht.

Ihr Verhandlungsgeschick kommt ihnen zugute, wenn sie das geerntete Holz vermarkten. Im Umgang mit Waldbesitzern oder Jagdpächtern sind Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft gefragt. Je nach Größe und Zugänglichkeit ihrer Reviere sind sie zu Fuß oder mit Fahrzeugen unterwegs.

Im Büro am Computer planen sie z.B. den Mitarbeitereinsatz oder die Bereitstellung forstwirtschaftlicher Fahrzeuge, Geräte und Maschinen. Daneben sind sie bei jedem Wetter in ihren Bezirken unterwegs, wenn sie z.B. Bäume für die Holzernte auszeichnen, Pflanz- oder Holzerntearbeiten überwachen, Schonungen auf Wildverbiss kontrollieren oder die Jagd durchführen.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): € 4.049 bis € 4.627
Quelle: Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden. Eine Online-Übersicht hierzu bietet zudem der BDF: https://www.laendervergleich.bdf-nds.de/

Bundesjagdgesetz

Pflanzenschutz-Sachkundeverordnung (PflSchSachkV)